年末收關(guān)捷報(bào)傳。近日，光谷資產(chǎn)從東湖高新區(qū)總工會(huì)捧回了2019年度“武漢市模范和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號牌匾，這標(biāo)志著公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作邁上新的階段。模范和諧企業(yè)是反映企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)擔(dān)當(dāng)、綜合發(fā)展質(zhì)量的榮譽(yù)稱號，據(jù)悉，全市僅20家企業(yè)獲此殊榮。

“模范和諧企業(yè)”，對于光谷資產(chǎn)來說，絕不僅僅只是一份簡單的榮譽(yù)。一直以來，光谷資產(chǎn)公司始終認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，不斷推動(dòng)員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾化解機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制建設(shè)，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系體系，著力打造“家”的溫馨，促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

01

搭建溝通渠道，深化民主管理

光谷資產(chǎn)多管齊下、搭建溝通渠道，實(shí)現(xiàn)無障礙、零距離的溝通，以職代會(huì)為載體，充分發(fā)揮職工參與民主管理的權(quán)利。公司圍繞職工關(guān)心的問題，發(fā)放員工滿意度調(diào)查表，在改善勞動(dòng)條件、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高工資福利、調(diào)解勞動(dòng)爭議、豐富職工業(yè)余生活等方面總是在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，交給職工代表大會(huì)討論，廣泛聽取他們的意見和建議，讓廣大職工積極參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮了主人翁的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工雙維護(hù)與“雙贏”。

02

建立平等機(jī)制，營造和諧氛圍

光谷資產(chǎn)公司通過和諧的勞動(dòng)合同制度，建立平等機(jī)制，確保創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)深入持久開展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等國家法律法規(guī)，光谷資產(chǎn)制定了相應(yīng)的勞動(dòng)合同管理規(guī)定，建立工資正常增長機(jī)制，確保職工共享企業(yè)發(fā)展成果。同時(shí)建立健全平等協(xié)商集體合同制度。既要求企業(yè)按照集體合同的規(guī)定保障職工的合法利益，又教育職工自覺履行各項(xiàng)義務(wù)，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)并定期排查勞動(dòng)關(guān)系矛盾，建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。

03

提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)青年工匠

光谷資產(chǎn)積極發(fā)揮企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)主陣地作用，推進(jìn)素質(zhì)工程、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)并頒布《公司培訓(xùn)管理辦法》，定期開展新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、特殊崗位等培訓(xùn)，不斷提高職工技能素質(zhì)。

實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向相一致、與產(chǎn)業(yè)布局相一致、與企業(yè)需求相一致，建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型青年工匠隊(duì)伍。

04

加強(qiáng)人文關(guān)懷，提升員工幸福感

光谷資產(chǎn)持續(xù)開展豐富的文娛活動(dòng)，如健康跑、體育嘉年華、羽毛球賽，為職工繳納企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，號召職工參與結(jié)對扶貧和愛心捐贈(zèng)，增強(qiáng)員工歸屬感和社會(huì)責(zé)任感，陶冶了職工的情操。此外，工會(huì)將節(jié)日慰問、生日慰問送到員工手上，將溫暖送到困難職工的心中，讓公司有溫度，讓員工感受滿滿的幸福感。

?

05

主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，踐行國企擔(dān)當(dāng)

光谷資產(chǎn)公司在發(fā)展自身的同時(shí)，反哺社會(huì)，積極服務(wù)企業(yè)，設(shè)置企業(yè)服務(wù)驛站。組織消防培訓(xùn)為企業(yè)安全生產(chǎn)助力，臨時(shí)調(diào)配宿舍，為8000名員工解決住宿難題，保障富士康公司、聯(lián)想公司產(chǎn)線落地。

抗擊疫情期間，光谷資產(chǎn)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極參與協(xié)助社區(qū)防疫管控、醫(yī)療隊(duì)生活及通勤保障、企業(yè)復(fù)工審批及防疫巡查、“四站一場”等防疫工作，在最危險(xiǎn)時(shí)刻奔赴一線、堅(jiān)守時(shí)間最長、下沉社區(qū)最早，獲得政府及社會(huì)各界一致好評。后期為企業(yè)減免租金奔走，解決企業(yè)燃眉之急，為企業(yè)紓難解困。

此次成功創(chuàng)建市級模范和諧單位，既是武漢市委市政府對公司發(fā)展的支持與肯定，更是對公司今后工作的激勵(lì)和鞭策。下一步，光谷資產(chǎn)將充分發(fā)揮模范和諧單位示范引領(lǐng)作用，積極履行社會(huì)責(zé)任，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，全面提升單位文明水平，為加快建設(shè)國家中心城市美好貢獻(xiàn)力量。