近日，資產(chǎn)公司召開2022年度工作云會(huì)議，會(huì)議對(duì)過去一年的工作進(jìn)行了盤點(diǎn)，表彰在2022年取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，并謀劃2023年工作思路。

會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理倪帆主持，公司中層及以上干部參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，其余員工使用釘釘軟件觀看會(huì)議直播。

會(huì)議首先由集團(tuán)資產(chǎn)管理中心總監(jiān)、公司總經(jīng)理黃礪威同志作《武漢光谷資產(chǎn)投資管理有限公司2022年工作報(bào)告》。

2022年經(jīng)全員共同努力，公司榮獲“武漢履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，光谷長(zhǎng)江青年城集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)獲評(píng)“武漢市學(xué)雷鋒示范點(diǎn)”榮譽(yù)，公司1人獲評(píng)區(qū)宣傳思想先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。科投物業(yè)榮獲高新區(qū)物協(xié)“2021年度高新區(qū)成長(zhǎng)型企業(yè)”榮譽(yù)，光谷軟件園項(xiàng)目榮獲“2021年度高新區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目”榮譽(yù)，1名區(qū)域經(jīng)理榮獲“2021年度高新區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)。

會(huì)上，常務(wù)副總經(jīng)理倪帆同志宣讀《關(guān)于表彰2022年度優(yōu)秀的決定》，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式。優(yōu)秀員工代表張燕發(fā)言。

最后由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、光谷資產(chǎn)董事長(zhǎng)石鷹同志發(fā)表重要講話。

石鷹指出，2022年是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，黨的二十大在這一年勝利召開，也是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年。

過去的一年，是辛勤耕耘的一年，也是穩(wěn)步前行的一年。面對(duì)疫情大考，我們逆行堅(jiān)守，舍小家、為大家，保障了公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

新一年是新的開始，預(yù)示著新的希望。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，我們必須明確關(guān)鍵路徑，從六個(gè)方面堅(jiān)定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路。

一是必須堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障。全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，持續(xù)深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才和全面從嚴(yán)治黨。

二是必須堅(jiān)持高質(zhì)量的服務(wù)創(chuàng)新。全面提升客戶服務(wù)能力，提升資產(chǎn)管理數(shù)智水平，探索管理平臺(tái)智能化升級(jí)。

三是必須依靠人才資源。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)人才動(dòng)力，完善人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制。

四是必須堅(jiān)持探索市場(chǎng)化改革。加快市場(chǎng)化探索進(jìn)程，促進(jìn)資產(chǎn)管理向產(chǎn)城融合邁進(jìn)，加快重大項(xiàng)目市場(chǎng)拓展，培育市場(chǎng)化的管理和服務(wù)輸出業(yè)務(wù)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

五是必須守好安全底線。切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，解決項(xiàng)目安全隱患問題，保障項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。

六是必須堅(jiān)持依法治企，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防控。堅(jiān)持依法治企，健全合規(guī)管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)和責(zé)任追究體系建設(shè)。

新時(shí)期必將賦予我們新的使命，新征程必然需要我們有新的作為。我們相信有集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的共同努力，我們一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)。

讓我們共同期待，2023年所有的美好如期而至!